Auf Basis eines Cloud basierten Onlinefragebogens und der Antworten der Kandidaten wird ein Job-Profil generiert, welches die individuellen Fähigkeiten und Präferenzen des jeweiligen Kandidaten wiederspiegelt. Das Profil besteht aus einer kurzen Einführung, einer graphischen Darstellung der Ergebnisse sowie etwa 15 Seiten detaillierte Analyse (siehe wissenschaftliche Basis).
Das sog. Entwicklungsprofil erlaubt ein tieferes Verständnis der Zusammenhänge, der Dynamiken sowie der strategischen Ausrichtungsmöglichkeiten eines Unternehmens und macht die Bedeutung der Komplementarität innerhalb von Teams und Organisationen bewusst. Das Talentview-Profil beinhaltet zudem Fragen, die die Reflektion der eigenen Karriereentwicklung unterstützt.