Einsatzfelder

Personalauswahl und Personalentwicklung

  • Individuelle Fähigkeiten, Präferenzen und Potentiale von Kandidaten und vorhandenen Mitarbeitern mit der Talentview Profilanalyse aufdecken:
    • Talente identifizieren passgenau einsetzen und entwickeln.

Team- und Organisationsentwicklung/Kulturentwicklung

  • Teams mit Bedacht aufbauen und Zusammenarbeit in Teams stärken.
  • Teams entwickeln und strategisch ausrichten.

Karriereentwicklung und Motivation

  • Mitarbeiter motivieren und Flow erreichen durch passgenaue Einsatzfelder.
  • Optimierung der Karriereentwicklung im Hinblick auf persönliche Präferenzen und individuelle Potentiale.

Personalauswahl und Job-Matching

  • passende Talente eigenständig mit der Anforderungsanalyse auswählen:
    • Anforderungsprofile „Wunschkandidaten“ erstellen und mit dem Talentprofil abgleichen.    

Ein modernes HR-Management steht vor der Herausforderung, die passenden Talente zu gewinnen, weiter zu entwickeln, Team- und Organisationspotentiale zu aktivieren und zielgerichtet einzusetzen.

Bei den Talentview Profilanalyse-Tools handelt es sich um webbasierte, berufliche Profiling-Methoden, die Ihnen umfangreiche Auskunft über die Talente, besondere Fähigkeiten, Potentiale und Kultur Ihrer Fach- und Führungskräfte sowie potentieller Kandidatinnen und Kandidaten liefern.

Stärkung der Team-Performance und der Unternehmenskultur

Das Talentview-System unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl nach passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen, bei der Potentialentwicklung der Mitarbeiter sowie bei der Team- und der strategischen Organisationsentwicklung. Mit Hilfe von webbasierten Questionary-Tools können Kandidaten- und Mitarbeiterprofile sowie Anforderungsprofile erstellt werden. Eine spezielle Matching-Funktion vergleicht daraufhin das Anforderungsprofil mit den jeweiligen Kandidatenprofilen (Job-Matching) und stellt das Ergebnis grafisch dar.

Talent Management

Die Talentview Methode unterstützt das Talentmanagement mit relevanten Informationen bezüglich der individuellen Fähigkeiten, Präferenzen und Potentiale der Kandidaten/Mitarbeiter, im Rahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Zudem unterstützt die Methode die Mitarbeiter bei der eigenen Karriereorientierung und -entwicklung.

Teambuilding

Ein weiteres Feature des Talentview Webservice ist der Team-Generator, mit dem die Teamstruktur/Teamkultur der jeweiligen Gruppen und Abteilungen per Mausklick – visuell in einem Team-Oktagon – angezeigt wird. Das sogenannte „Team-Mapping“ verdeutlicht, ob alle wichtigen Funktionsbereiche des Teams bzw. der Organisation über die einzelnen Team-Mitglieder abgedeckt sind.

Die Talentview Methode erlaubt ein tieferes Verständnis der Zusammenhänge, der Dynamiken, der strategischen Ausrichtungsmöglichkeiten und der Kultur eines Unternehmens und macht die Bedeutung der Komplementarität innerhalb von Teams und Organisationen bewusst.