Die HR Profiling-Software

zur Unterstützung der Kandidatenauswahl – Personalentwicklung – Organisationsentwicklung

Die webbasierten Tools der Talentview Profilanalyse ® unterstützen Organisationen bei der nachhaltigen Personalarbeit, insbesondere bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, der Personalentwicklung und beim Aufbau von Teams.  

Talentview Tools:

  • Kandidaten- und Mitarbeiterprofile mittels Fragebogentoolzur Identifizierung der individuellen Fähigkeiten, Job-Präferenzen und Kompetenzen, für die passgenaue Rekrutierung,  eine adäquate Personalentwicklung sowie den Aufbau von Teams.
  • Anforderungsprofile „Wunschkandidat“um die spezifischen Anforderungen einer vakanten Stelle zu ermitteln und mit den Kandidatenprofilen abzugleichen.
  • Automatischer Abgleich – Matching der Kandidatenprofile mit den Anforderungsprofilen
  • Team-Mapping softwarebasierte Darstellung der Teamstrukturen, für den strategischen Aufbau und die Entwicklung von Teams.
  • Organisationskulturanalyse crowd basiert mittels anonymisiertem, online Fragebogentool. Ermittelt Daten zur kulturellen und strategischen Ausrichtung sowie zur Agilität eines Unternehmens.

Die fachlichen Qualifikationen von Kandidaten und Mitarbeitern sind in der Regel hinreichend bekannt. In vielen Situationen entscheiden aber individuelle Kompetenzen wie beispielsweise die Analysefähigkeit, Konzeptionsstärke und Empathie sowie persönlichkeitsbezogene Fähigkeiten wie Innovationskraft, Organisationstalent und Umsetzungskraft über den Erfolg eines Projekts oder einer Tätigkeit. Die Tools der Talentview Profilanalyse® ermitteln genau diese spezifischen Kompetenzen und Fähigkeiten von Kandidaten/Mitarbeitern und unterstützen somit eine nachhaltige und erfolgreiche Personalarbeit. Einsatzfelder